Il lavoro su misura

I coworking space e la conciliazione lavoro-famiglia, di Emilia Palladino e Monica Ruffa

In linea generale lo smart working è il nome dato a una serie di pratiche professionali che consentono una maggiore facilità di integrazione dei tempi di lavoro con i tempi della famiglia dei lavoratori e delle lavorartici. In altri termini fra i suoi vantaggi si troverebbe quello di una più agile conciliazione lavoro-famiglia.

Con l'intento di verificare questo assunto, Emilia Palladino e Monica Ruffa - le autrici del volume presentato - hanno realizzato una ricerca sul campo volta a verificare le potenzialità nella conciliazione e la loro efficacia concreta dei coworking space, una forma di smart working studiata tanto nella sua accezione tradizionale (come affitto cioè di postazioni di lavoro attrezzate), quanto nella sua tipologia co-baby (con la disponibilità di stanze attrezzate come asili nido e con personale qualificato, per la cura dei figli e delle figlie degli utenti dei coworking durante la loro permanenza nella struttura).

Il libro Il lavoro su misura presenta i risultati di questa ricerca e mostrando da una parte gli innegabili vantaggi del lavoro smart, dall'altra evidenziando come nell'ambito della conciliazione lavoro-famiglia si stenti a innescare processi culturali realmente virtuosi nell'ambito della differenza di genere e della responsabilità della cura dei più fragili (in questo caso particolare, i figli minori).